医療機関・介護施設への採用支援（RPO）※RPO…Recruitment Process Outsourcing
地域の病院・クリニック・介護施設に寄り添って医療系人材の採用をサポートいたします。
＼院長先生 事務長様 採用ご担当者様／
このようなお悩みはありませんか？
ナラティブ・ガイドの医療系人材の採用支援とは
長年、医師・看護師を始めとした多くの医療有資格者の採用に携わった者がサポートいたします。
採用、労務管理、人材派遣、人材紹介等の労働関連法規に精通した者が、
各求人先様の各々のニーズにより、「複数の人材紹介・派遣会社、求人広告の活用」、
「直接応募」「リファラル採用」等の採用手段の取捨選択をまずはアドバイスさせていただき、すべての窓口として対応いたします。
下記の医療系人材の採用をサポート
医師看護師薬剤師事務職系看護助手
PT/OT/ST臨床検査技師放射線技師MSW
採用業務の
全行程を
サポート
採用窓口を
一元化して
対応
応募者の
進捗を
一元化して
対応
そのようなお悩みを解決するため、下記のサービスをご提供いたします。
ご提供させて頂く具体的なサービス内容
✔現状の課題をお聴きし、その課題解決のためのアドバイス(幾度でも可)。
✔複数の人材紹介・派遣会社、求人広告会社との個別対応。
✔候補者に刺さりやすい求人票作成のアドバイス。
✔応募者の進捗管理。
✔面接前の候補者のスクリーニング。
✔面接のセッティング、面接の同席、採用決定までの候補者のやり取りと事務作業のサポート。
✔採用WEBサイトの構築にあたってのアドバイス。
✔採用手段の見直しのアドバイス。
✔中・長期的な採用計画のアドバイス。
| 特記事項 | 採用に関するヒアリングやアドバイス等については、幾度でもご料金は必要ございません。 当該サービスにおいて、毎月の固定費型と成功報酬型とあります。お気軽にお問合せ下さい。 採用WEBサイトの作成においては別途費用が発生いたします。 遠方にお住まいの医師の面談に掛かる宿泊費・交通費は求人先様の出張規定同等の別途費用が発生いたします。 |